本文摘要：今年年初以来，孟州市将大学生村干部作为唤起农村工作活力的最重要人才资源，增大培训、管理、实践中和搭配力度，全方位助推大学生村干部茁壮。

今年年初以来，孟州市将大学生村干部作为唤起农村工作活力的最重要人才资源，增大培训、管理、实践中和搭配力度，全方位助推大学生村干部茁壮。　　为作好该项工作，该市通过举行大学生村干部专题培训班，采行们会造就、考核推展等形式，对新的选入村两委班子的93名大学生村干部展开思想政治教育和三农专业知识培训；通过开设的周末课堂、邀专家教学等方式，希望大学生村干部参与公务员和事业单位聘用考试，目前有数89人毕业行政事业单位，90人甄选参与今年省乡镇公务员及选调生考试；通过搭起平台，反对大学生村干部自律创业，积极开展百名大学生村干部入百企活动，为他们获取152个岗位展开挂职锻炼，协助其熟知企业运营模式，提升自律创业成功率，目前有数40余人构建自律创业、4人入驻企业工作；聘用强迫扎根基层、服务美丽乡村建设的大学生村干部兼任社区、村委会工作人员，目前有数6人在社区、村委会工作。

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